Hoe ga je als bedrijf om met het "recht op deconnectie" voor werknemers?
12 mai 2023
Vanuit het belang van een gezonde werk-privé balans ontstond een wettelijk recht om onbereikbaar te zijn buiten de werkuren. Dit 'recht op deconnectie' moet ofwel op sectorniveau omgezet worden in een cao, ofwel op bedrijfsniveau in het arbeidsreglement. In principe geldt dit enkel voor bedrijven met meer dan 20 medewerkers, maar de cao in de digitale en mediasector breidt dit uit naar alle bedrijven. Wat je precies moet doen als bedrijf leggen we in dit artikel uit.
Connectez-vous pour continuer à lire
Ce contenu n'est accessible que si votre entreprise est membre de FeWeb.
Si vous n'avez pas encore de compte, créez votre compte rapidement et facilement.