Entreprendre et les RH

En tant qu'employeur, vous vous préoccupez du bien-être de vos employés. Dans notre secteur du digital, on attend beaucoup de compétences et de flexibilité, avec parfois une charge de travail - temporaire ou non - élevée.

Mediarte, le fonds social du secteur du digital et de l'audiovisuel, travaille activement sur ces questions pour informer, sensibiliser et aider tant les employeurs que les employés.

Grâce à l'enquête mediasensor, mediarte évalue le bien-être mental dans le secteur du digital et de l'audiovisuel. En 2022, cette étude sera réalisée pour la troisième fois.

Vous pouvez trouver ces informations sur le site web de mediarte dans le dossier bien- être: 

1. Burn-out
   Qu'est-ce qu'un burn-out ?
   Les causes et les conséquences
   Les signaux du burn-out
   Premiers secours: prévention & suivi
   Le télétravail et le burn-out
2. Comportement inapproprié
   Vers qui puis-je me tourner ?
   Actions possibles
3. Work - Life Balance
   Le nouveau monde du travail
   Focus @ home : conseils
   Etude et recommandations
   Outils et conseils
   Vidéo : Le point de non-retour
4. Organisation du travail
   La variété sur le lieu de travail
   Débarassez-vous de la procrastination
   Travailler par projet
5. Législation 
   Législation sur les risques psychosociaux
   Travailler en toute sécurité en période de Covid 19

Mesure de soutien

Jusqu'au 30 novembre 2023, vous pouvez faire usage du chèque workability (max. 10.000 euros) et une augmentation du KMO-Portefeuille en Flandre, avec lequel vous pouvez financer des efforts pour améliorer le bien-être psychosocial de vos employés. Pensez aux conseils, à l'orientation et à la formation. Les entreprises basées à Bruxelles peuvent faire appel à une prime à la consultance (de 40 à 60% de subside). Liantis peut vous aider à élaborer un plan et des mesures de viabilité.

• Au niveau fédéral, une campagne d'information et de sensibilisation a été lancé fin 2021: www.jemesensbienautravail.be
• En Flandre: testez pour votre entreprise et inspirez-vous des outils et des exemples: www.werkbaarwerk.be