Als werkgever dien je naast de uitbetaling van het maandelijkse loon ook enkele jaarlijkse premies en tegemoetkomingen uitkeren aan je medewerkers. In dit artikel zetten we ze even op een rijtje.
Lees meer over "Welke premies moet je als werkgever aan je medewerkers uitkeren?"
Analyse: bonusplannen in de digitale sector
13 november 2021
FeWeb maakte een analyse van de bonusplannen in de digitale sector (officieel "toekenningsplan tot invoering van niet-recurrente resultaatsgebonden voordelen"). We onderzochten de bonusplannen van de laatste 3 jaar en gingen na op basis van welke criteria de bedrijven bonussen uitkeren. De conclusies leest u in dit artikel.
Lees meer over "Analyse: bonusplannen in de digitale sector"
Sectorale loononderhandelingen zijn opgestart
17 september 2021
Nu de loonnorm van 0,4% door de Ministerraad bekrachtigd is en in het Staatsblad gepubliceerd werd, starten de loononderhandelingen tussen werkgevers en vakbonden op sectorniveau. De vakbonden maakten hun eisenbundel over. FeWeb onderhandelt voor de werkgevers uit de digitale sector.
Lees meer over "Sectorale loononderhandelingen zijn opgestart"
FeWeb richt HR Werkgroep op
14 december 2018
Hoe kan je je personeel flexibel verlonen? Welke vereisten bestaan er bij het opstellen van bonusplannen? Hoe kan je gebruik maken van fiscale voordelen wanneer je personeel vorming volgt? Om deze en andere concrete vragen en problematieken te bespreken, richt FeWeb een HR Werkgroep op.
Lees meer over "FeWeb richt HR Werkgroep op"
Eindelijk: FeWeb in Paritair Comité 227
25 juni 2017
De kandidatuur van FeWeb als vertegenwoordiger van de digitale sector in het Paritair Comité 227 is officieel goedgekeurd. Minister Peeters zette zijn handtekening onder het KB dat de mandaten van de werkgevers- en werknemersvertegenwoordigers verdeelt.
Lees meer over "Eindelijk: FeWeb in Paritair Comité 227"
- Vorige pagina
- 1
- 2
- Volgende pagina