Nieuwsberichten

Niet alleen Google Analytics maar bij uitbreiding alle Amerikaanse tools staan onder druk door twee uitspraken van Europese Data Protection Autoriteiten. De Amerikaanse privacybescherming is onvoldoende waardoor Europese organisaties en bedrijven veroordeeld worden bij het gebruik ervan. Ook Belgische bedrijven hebben een onderzoek lopen op het gebruik van Google Analytics of Facebook Connect. Toch blijft het gebruik van website data noodzakelijk voor bedrijven én mogelijk. We leggen in dit artikel uit hoe de vork in de steel zit en welke impact dit voor u als bedrijf heeft.

Als werkgeversorganisatie onderhandelt FeWeb samen met de andere werkgeversorganisaties met de vakbonden over een sectoraal akkoord over de lonen, arbeidsvoorwaarden, mobiliteitsvergoedingen, vorming, etc. Deze onderhandelingen mondden niet uit tot een sectoraal akkoord. Wat dit betekent voor de bedrijven die onder PC 227 resorteren, lees je in dit artikel. 

De Vlaamse Regulator voor de Media (VRM) lanceerde haar Content Creators Protocol, de regels waaraan influencers en content creators moeten voldoen bij het posten van video's. "De wetgeving en het Protocol hebben als doel de transparantie te stimuleren zodat het voor de consument onmiddellijk duidelijk is wanneer een post reclame bevat. Dat komt eveneens de authenticiteit van de influencer als de herkenbaarheid van het merk ten goede," aldus FeWeb.Daarom vindt FeWeb het jammer dat de VRM en de FOD Economie niet hetzelfde label naar voor schuiven. FeWeb roept de overheidsinstanties op om samen hetzelfde label te kiezen en zo éénduidig naar de consument én de content creator te communiceren. 

Een mobiliteitsplan ontwikkelen wordt alsmaar ingewikkelder door de toename aan vervoersmogelijkheden en -providers. Dat zorgt voor een stroom aan facturen en onkostennota's. Digitalisering is hier het antwoord om zo te gaan naar minder administratie, tijd- en efficiëntiewinst, BTW-recuperatie en flexibiliteit voor de werknemer.

In deze video legt Bert Van Molle van Olympus Mobility aan de Task Force HR uit hoe je het wettelijk mobiliteitsbudget kan toepassen, welke flexibiliteit het openbaar vervoer biedt en hoe de digitalisering via de Olympus Mobility app er kan uitzien. 

Als werkgeversorganisatie onderhandelt FeWeb samen met de andere werkgeversorganisaties met de vakbonden over een sectoraal akkoord over de lonen, arbeidsvoorwaarden, mobiliteitsvergoedingen, vorming, etc. Voorlopig is er nog geen witte rook en verlopen de onderhandelingen uiterst moeizaam. Een allerlaatste poging om alsnog tot een akkoord te komen, zal op vrijdag 17 december 2021 plaatsvinden. In dit artikel brengen we je op de hoogte van de status van de onderhandelingen. 

Mensen die een domeinnaam registreren, moeten kunnen bewijzen dat ze wel degelijk zijn wie ze beweren te zijn. Zo zorgt DNS Belgium er voor dat cybercriminelen geen .be adressen kunnen misbruiken. Na 1 jaar werking maakt DNS Belgium een rapport op van dit controlesysteem. 

Een vraag van een lid in de FeWeb HR Line wordt beantwoord door het sociaal secretariaat Liantis. Medewerkers die overuren presteren: kunnen zij deze overuren omzetten in extra verlofdagen? Hoe verloopt dat dan?

73% van de Belgen kochten online in 2020, dat is 7% meer dan in 2019. 42 % van de in België wonende consumenten kochten online bij verkopers uit andere EU-landen. E-commerce vertegenwoordigde 31,4% van de omzet in 2020 van Belgische bedrijven. De uitstekende connectiviteit en de covid-crisis zorgden voor de groei, maar dat heeft ook een schaduwzijde. 60% van de bedrijven ondervindt immers moeilijkheden om ICT-personeel te vinden. Dat zijn de belangrijkste conclusies uit de 10de editie van de Barometer van de Informatiemaatschappij die de FOD Economie en de staatssecretaris voor Digitalisering Mathieu Michel. 

Als werkgever dien je naast de uitbetaling van het maandelijkse loon ook enkele jaarlijkse premies en tegemoetkomingen uitkeren aan je medewerkers. In dit artikel zetten we ze even op een rijtje.