Nieuwsberichten

Naast de enorme opportuniteiten zorgt AI ook voor heel wat risico's. De AI Act die in de komende maanden gepubliceerd zal worden, speelt hier op in. Waaraan moet je je verwachten en hoe kan je als bedrijf vandaag reeds je voorzorgen nemen om veilig en transparant om te gaan met AI. We vatten het voor jou samen in dit artikel en je kan de video van de FeWeb MeetUp met Bart Van den Brande van Sirius Legal herbekijken. 

FeWeb sloot samen met de werkgevers- en werknemersorganisaties van Paritair Comité 227 (audiovisuele media) een sectorakkoord over een groeipad naar 5 individuele opleidingsdagen per werknemer voor bedrijven met minstens 20 personeelsleden. Vanaf 1 januari 2024 gaat het om 2 individuele opleidingsdagen van de in totaal 5 opleidingsdagen per jaar. Elke twee jaar verhoogt het aantal dagen trapsgewijs tot 5 individuele opleidingsdagen tegen 2032. Bedrijven met minder dan 20 personeelsleden voorzien 3 opleidingsdagen per jaar waarvan 1 individuele dag.

Je organisatie toekomstbestendig maken start bij je eigen werknemers. Het gratis begeleidingstraject Checkit helpt je bedrijf om een opleidingsbeleid te ontwikkelen in functie van de ambities van je medewerkers en de competenties die je nodig hebt om te groeien. 

De meest impactvolle digitale projecten bekroonden we met de Digital Champs & Impact Awards : zij zetten onze Belgische digitale expertise in de schijnwerpers. Met meer dan 200 deelnemers en knappe winnaars was deze editie een succes. In deze video (her)beleef je de avond.

Of je een koopkrachtpremie voor het einde van het jaar moet uitkeren en hoeveel deze dan bedraagt, dat hangt af van het paritair comité waaronder je bedrijf valt. Is dat PC 200, dan geldt er een verplichting. Is dat PC 227, dan heb je de keuze. We leggen het even uit in dit artikel. 

Het digitaal transformatieproject met de meeste impact voor kmo’s gaat dit jaar naar de Smart Planning-app dat het digitale agency Ballastix.digital ontwierp voor het Stedelijk Onderwijs Antwerpen. De app zorgt er voor dat meer dan 5000 leerkrachten zo optimaal mogelijk ingepland worden. Zo beperken ze het tekort aan leerkrachten in de provincie én bieden ze een gebruiksvriendelijke toepassing aan die real time de lessen monitort per school of scholengroep. De app verzorgt bovendien geautomatiseerde rapportering naar de overheid. De Digital Impact Awards inspireren kmo’s om bedrijfsprocessen te digitaliseren met impact voor de gebruiker, het bedrijf en de maatschappij. De Awards worden uitgereikt door FeWeb, imec, Unizo, Sirris, howest en Flanders Make.

De Website van het Jaar is gekend: Amal.be die nieuwkomers in de stad Gent verwelkomt kaapte zowel de Website Champ of the Year als de Accessibility Champ of the Year weg. Ook Ballistix.digital wint twee awards met eenzelfde slimme planning tool voor het onderwijs: naast de App of the Year slepen zij ook de Digital Impact Award in de wacht. Tadaaz is de Webshop of the Year en Socialsky neemt de Campaign Champ of the Year award in ontvangst voor de O’Tacos TikTok campagne. Vooral de enorme ROI met een beperkt budget blies de jury omver.

Het derde kwartaal van 2023 is afgesloten, de zomer is voorbij en de eerste agency-events in België zijn een feit. Dat agencies zich zorgen maken over de slabakkende zomer is niemand ontgaan.

Vanuit de bedrijven horen we dat de fiscus de nieuwe regels toepast op situaties die nog onder de oude regeling vallen. Dat terwijl de sector de nietigverklaring bij het Grondwettelijk Hof gevraagd heeft van de nieuwe wetgeving over het fiscaal regime van auteursrechten. Tijd voor een update.